简介:
本发明涉及冶金企业作业人员在用安全帽有效性综合评价方法,包括建立在用安全帽有效性综合评价指标体系,构建各级评价指标因素集和权重集,利用层次分析法确定各级评价指标包含因素的权重向量和权重,根据建立的评语集确定各三级指标对评语集元素的隶属度,构造各二级指标对应三级指标的评判矩阵,利用第二级指标对应三级指标的评判矩阵和该二级指标包含因素的权重向量进行初级模糊评价,依次对一级指标和评价目标进行二级和三级模糊评价,根据评价目标的三级模糊评价结果确定评价目标的安全等级。该方法与以往评价方法相比,对冶金企业在用安全帽有效性评价更加全面、合理和准确,为提升评价对象在用安全帽有效性指明了明确的方向。
本发明涉及冶金企业作业人员在用安全帽有效性综合评价方法,包括建立在用安全帽有效性综合评价指标体系,构建各级评价指标因素集和权重集,利用层次分析法确定各级评价指标包含因素的权重向量和权重,根据建立的评语集确定各三级指标对评语集元素的隶属度,构造各二级指标对应三级指标的评判矩阵,利用第二级指标对应三级指标的评判矩阵和该二级指标包含因素的权重向量进行初级模糊评价,依次对一级指标和评价目标进行二级和三级模糊评价,根据评价目标的三级模糊评价结果确定评价目标的安全等级。该方法与以往评价方法相比,对冶金企业在用安全帽有效性评价更加全面、合理和准确,为提升评价对象在用安全帽有效性指明了明确的方向。