简介： 本发明公开了一种数字化主控室工作人员人因可靠性的确定方法及装置，其中，该方法包括：确定工作人员对任务响应的各个阶段的失效概率，或者确定不同类型工作人员的失效概率；根据上述失效概率确定总失效概率。通过本发明，实现了对数字化主控室工作人员人因可靠性的分析。